关于签字考勤的看法

现在好多单位用现代化的考勤来记载员工的出勤状况，比如指纹识别、脸谱识别和瞳孔识别等等，高科技手段全用上了。来到了北方以后，却看到了依然是那种古老的考勤方式，签字和划勾识别。

我所居住的是旧楼，物业管理公司每幢楼都按排了保洁员，物业公司对保洁员的考核形式很简单，就是每个月拿一张考勤表，帖到保洁员所负责的每幢楼层的最顶层，要求，每天该楼层保洁员做完项层的楼道的清洁后，当天划勾。

而约束措施是：物业管理公事的片区经理，定不定期的来抽查，一是看楼道的卫生整不整洁。二是看保洁员的签到情况。

据我的实际观察，保洁员基本上每天都按时到了，而且认真打扫楼道卫生，并且定时签到。到是片区经理，很少来检查，说明物业管理公司很相信他们的员工。

这比我们实际工作中各种现代化的签到方式好得多了。

有些时候，现代化并不一定比原始的好。