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大庆油田新招工政策专题讨论
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大庆油田新招工政策专题讨论

发布:Windtreeliu2014-5-20 13:50分类: 标签: 主要

最近以来,随着各种局势的变化,大庆油田新的职工招工政策引起了全国的讨论,起因是新的招工政策规定:“老职工的子女如毕业于“二本”非石油专业或“三本”将无法直接“接班”,而要通过考试。”,作为后进入大庆市的市民,试着探究如下:

一、大庆油田简介

大庆油田是我国第一大油田,位于我国黑龙江省大庆市。于1960年投入开发建设,由萨尔图、杏树岗、喇嘛甸、朝阳沟等48个规模不等的油气田组成,面积约6000平方公里。勘探范围主要包括东北和西北两大探区,共计14个盆地,登记探矿权面积23万平方公里。大庆油田是我国目前最大的油田,也是世界上为数不多的特大型砂岩油田之一。

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大庆油田的诞生,离不开全国上下要把贫油国家的帽子甩掉的决心和斗志,以及为发现大庆油田付出辛勤汗水的科学工作者和来自祖国各地千千万万支援油田建设者们的努力工作,其中就包括“铁人”——王进喜。

大庆油田是20世纪60年代至今,中国最大的油区,位于松辽平原中央部分,滨洲铁路横贯油田中部。其中大庆油田为大型背斜构造油藏,自北而南有喇嘛甸、萨尔图、杏树岗等高点。油层为中生代陆相白垩纪砂岩,深度900米~1200米,中等渗透率。原油为石蜡基,具有含蜡量高(20%~30%),凝固点高(25℃~30℃),粘度高(地面粘度35),含硫低(在0.1%以下)的特点。原油比重0.83~0.86。1959年,在高台子油田钻出第一口油井,1960年3月,大庆油田投入开发建设。1976年以来,年产原油一直在5000万吨以上,1983年产油5235万吨。大庆油区的发现和开发,证实了陆相地层能够生油并能形成大油田,从而丰富和发展了石油地质学理论,改变了中国石油工业落后面貌,对中国工业发展产生了极大的影响。

二、主要成就

大庆油田开发建设47年来,走过了不平凡的历程,创造了中国石油乃至整个工业战线的“三个第一”:原油产量第一,累计生产原油19.1亿吨,占全国同期陆上原油总产量的40%以上;

上缴利税第一,共为国家上缴各种资金9734亿元,为国民经济发展做出了重要贡献;

原油采收率第一,主力油田采收率已突破50%,比国内外同类油田高出10-15个百分点,并从1976年开始,实现年产原油5000万吨以上持续27年高产稳产,“十五”期间年均油气当量仍然保持在5000万吨水平,创造了世界同类油田开发史上的奇迹。

大庆油田不仅为国家创造了巨大的物质财富,摘掉了我国“贫油”的帽子,而且形成了一整套非均质大型砂岩油田地质开发理论及工程技术系列,油田勘探开发等重大成果载入了中国科技发展史册;培育了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的大庆精神、铁人精神,以及“三老四严”等优良传统,形成了独具特色的企业文化,创出了享誉中外的大庆品牌;涌现出以铁人王进喜、新时期铁人王启民为代表的英雄群体,成为我国工业战线上的一面旗帜;建成了功能配套、环境优美的新型矿区,促进了大庆地区物质文明、政治文明、精神文明、社会文明的共同进步、协调发展。

三、油田招工新政变革

近期,上市公司中石油系统最大的、最“古老”的油田公司—大庆油田出台新招工政策:老职工的子女如毕业于“二本”非石油专业或“三本”将无法直接“接班”,而要通过考试。政策一出,立刻引起老职工们的不满,从4月8日起,持续半个月在大庆油田大厦前抗议。

四、相关讨论

一、七嘴八舌:大庆油田招工新政遭抗议 国企还该不该包分配?新华网

二、大庆油田员工子弟包分配遭质疑:成本折到油价 新京报

三、大庆油田:出大庆记 新京报

四、大庆油田的铁饭碗,你捧的到吗?新茶馆

五、大庆油田新招工政策遭职工反对 “大兜底”成过去 南方周末

六、大庆油田职工不能一辈子啃“铁人”老本 长江网

七、大庆油田质量下降:采出物90%都是水 原油不到10% 第一财经

八、老子打江山,为何要让大庆油田小辈继承?长江网

九、两年净利降130亿 中石油大庆油田欲砸铁饭碗 第一财经

十、人社部将发文防国企岗位世袭:除涉密岗都应公开 京华时报

十一、大庆油田子弟哭诉:咱有志气不在油田,但能去哪呢?新京报

十二、大庆油田本科毕业的油田职工子女如愿意应该重回油田

十三、磕头机是对命运的磕头还是坚持

十四、大庆油田回应“包分配”上访事件

十五、凤凰网上民调看大庆油田职工子女分配微调

十六、美华媒:理性看待大庆油田“壮士断腕”

十七、人文关怀还是变相“世袭”?——国有企业职工子女享受就业优惠现象调查

十八、垄断国企招工仍有内部优惠 中石油子公司领导天天有人找

五、感想

美华媒那篇理性看待大庆油田的“壮士断腕”,可能是中肯一点的看法。我们需要的是理性,而不是漫无目的在网上随意的发布自已的想法和看法,没有调查就没有发言权!

最新消息:人社部也将专门发方防止国修正岗位世袭,法律上已经明文规定的不能世袭,你人社部来凑什么热闹,是不是还嫌事情不够热闹?

从第四点相关讨论中可以看出,普通民众对大庆油田职工新政都持贬义的态度,涉及新华网、新京报、新茶馆、南方周末、第一财经、长江网等媒体,认为大庆油田老职工的子女,不应该采用世袭制或是顶替的方式,重新进入大庆油田系统内的工作,他们实际上都有一个普通的概念,即没有仔细的研大庆新招工的政策的改变:老职工的子女如毕业于“二本”非石油专业或“三本”将无法直接“接班”,而要通过考试。这里面是指本科毕业生且至少是二本或三本以上的。我记得现在的大扩招有一本、二本、三本、四本之类的说法。

大庆油田对于老职工的子女能够重新以顶替或是招考的形式重新回到大庆油田进行工作做的微调,即对于老职工的子女于“二本非石油专业”或“三本”将无法直接“接班”,而要通过考试。这里面有个前提条件,即起码是大学里的二本毕业。普通青年实际上是无法直接以所谓的顶替名义进入大庆油田系统内工作的。

俗话说:革别人的命容易,革自已的命难。很多时候,没有去过大庆,没有经历过大庆油田职工的日常生活,没有在大庆实实在在的呆过,是无法理解大庆油田普通职工对于大庆油田的挚爱,1960年3月,大庆油田投入开发建设。1976年以来,年产原油一直在5000万吨以上,1983年产油5235万吨。大庆油区的发现和开发,证实了陆 相地层能够生油并能形成大油田,从而丰富和发展了石油地质学理论,改变了中国石油工业落后面貌,对中国工业发展产生了极大的影响。作为为共和国的长子,他在中国的能源供应过程中起到了巨大的作用,而作且超大型企业且作为基础性工业,应该受到保护。对于普通的油田职工来说,油田就是他们的生命,他们的一生还没有过去的,而他的子女们却要面临着尽管念到了大学本科(至少是二本或是三本以上)才能进入父辈们工作过的地方。

经历过或是在大庆呆过的人都知道,大庆油田为原来“大会战”至今还活着的英雄们专们建了一个名为创业城的小区,一个巨大型的企业需要保持稳定,有一个很大的惯性,作为基础性工业性的一部分,必须保持相对应稳定,其相应的上游、下游产业链延伸至很远,最主要是的对国家的能源加工和供应起着稳定作用,至目前为止,我不能想像没有了大庆油田的中石油会是什么样子?或是垮了的大庆油田后的中石油会是什么样子,有些时候一个企业对应着某个行业的兴衰。

特别看到有些媒体在报告说大庆油田从地下采出来的采出物成份里90%的是水份,只有10%的才是油,我不知道这个数据来源于何自,是不是大庆油田自已对外公开发布的,如果确属存在,那无可厚非,但是如果属于道听途说,则有造谣之嫌。

中国目前的浮噪,造就了一批媒体及媒体的浮噪,网络资讯的发达,也导致了一批无良的写手们的别有用心。

建议那些没有亲身经历,没有去过大庆的人,亲自去趟大庆,呆上几天,体会一个普通油田职工的生活,再来做评论,或许你会发现,你的评论会中肯或是更切合实际很多。

在此,仅对大庆这座城市、大庆油田这个企业、普通的大庆油田职工表示感谢,你们为中国做出来的巨大贡献应该不能被这个浮躁的社会所谓的轰隆进步所遗忘,你作为共和国的长子,理应该受到尊敬,任何细小瑕疵并不能影你的伟岸的身姿。

事业,创业容易,守业更难,且行且珍惜!

石油,发现不易,开采更难,且行且珍惜!

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