基层公务员（事业单位人员）之窘

基层公务员（事业单位人员）之窘

近期各种新闻媒体、包括各种各样的基层单位的公务员（事业单位人员）的在晒出自己的基本工资，但是任何时候，公务员晒出自己的工资的时候，总会在网上招到各种各样的评论，没有什么好话说。

作为一名基层工作的公务员（事业单位），作为一名98年上班普通公务员，却感觉到如今的公务员的生存问题却不如外面的人想到的那样。

有些人不在公务员（事业单位）中，没有完全弄明白政府工作人员的类别，或是被以往那些“乱作为”、“胡作为”的政府工作人员糊弄怕了，总是在戴着有色眼镜在看，把普通的公务员（事业单位）统统纳入那种“以权谋私”的人，从而造成那种对公务员的误解。

中国的政府工作人员分为中央、省、地和县（市）一级，中央、省或是公务员的所谓的顶层的金字塔，或是顶层的部分，他们或多或少对生活相应有保障或是管理制度要规范一些的。而对于地级和县（市）一级来讲，公务员工资的保障不一定规范，而所有的事务基本上都是基层公务员来完成。基层公务员有种说法叫“白加黑”、“5+2”上班制度，也就是说，基层公务员面对着各种复杂的工作任务，基本上没有休息的时间。

在这个物价飞涨、房价天价的经济社会，公务员（事业单位）的工作人员已经很多年，据统计是说从2006年后就没有涨过工资了，而2006年当时普通劳动力的、消费水平和房价水平跟如今年的2014年的水平，大家应该心理很清楚，每当公务员（事业单位）晒出自己的工资，大家总是在非议，然而像网上说的那句话一样：信与不信，公务员的工资就是那么多。一个基层（县、市）一级的公务员平均工资的确是在2000元左右，他们面临着基本无升职的机会，上升的空间基层为零，即使偶尔当了个科长，也在国家公务员系列的算不上真正的职务，还是一个普通的科员。基层的普通科员混到所谓的“副局长”，对应到公务员系列了也不过是过所谓的“副科”级，而基层的普通的公务员能够混到副局长“副科级”基本上很少的，一个基层的相关科局，至多几个副局长（副科级），花费了多少年多少精力才能混到那个位置上了。

基层公务员（事业单位）在工作十几年后，在为了自己工作过的单位奉献了自己青春和精力，却猛然发现自己掉入这个怪圈子，呆在工作单位没完没了的工作，社会上人不理解，认为拿着纳税人的钱，不干正事，而自己却面临着拿着2000元钱的工资去养家糊口，晋升的空间基本上为零。（毕竟能够腐败的公务员还只是少数）。

在这个全民保险的年代的，连普通的打工者都有交纳社会保险，而公务员（事业单位）的人员却没有去交纳保险，他们的生老病死像大家理解的那样，由所在的工作单位去负担。但是每一次机构精简或是所谓的事业单位的改制，最终吃亏的还是那些曾经在机关或是事业单位的普通公务员吃亏，他们面临的是所谓“公平”的买断工龄等，他们不再享有原单位的待遇，被统一以某种买断形势纳入保险系列，变成了普通劳动了，可是当事业单位的人员被买断时，他们已经没有多少能力去应付这个社会，他们在单位耗尽了青春，人也已经老了，再重新走入社会，也已经没有能力了，但是他们却要面临着重新适应社会、养家糊口的压力。

看到如今的某些电视剧中讲：从体制内出来，进入市场，能有人赏口饭吃就不错了。备感辛酸。体制内的人怎么了，体制内的人就不是人吗？他们难道就拚不过市场吗？他们能够适内体制内的，说实在的他们有能力和适应能力远远比所谓的“体制外”的人强多了。

以此文献给我曾经努力工作过的所谓的“体制内”的工作生涯，怀念我曾经过的工作岗位。